Gotovo 50 posto radnika, za koje su poslodavci, na osnovu novog Pravilnika, tra\u017eili da se izvr\u0161i izvanredna kontrola privremene nesposobnosti za rad vra\u0107eni su na posao. Utvr\u0111eno je da su zlouporabili bolovanje. Novim pravilnikom Fonda zdravstvenog osiguranja Republike Srpske, poslodavci imaju pravo zatra\u017eiti izvanrednu kontrolu ako sumnjaju da je bolovanje radnika neopravdano. U vi\u0161e od dva mjeseca, od kako je u RS na snazi izmijenjeni Pravilnik o bolovanjima, 18 poslodavaca zatra\u017eilo je izvanrednu ocjenu bolovanja za 26 radnika. Deset ih je vra\u0107eno na posao jer je izvanrednom kontrolom utvr\u0111eno da su zdravi. <\/p>\n\n\n\n
“Kada se dogodi izvanredna ocjena bolovanja, prvostupanjsko povjerenstvo poziva osiguranika. Poslodavac mora podnijeti zahtjev FZO, mora imati dokaz, valjani argument zbog \u010dega tra\u017ei izvanrednu ocjenu bolovanja. Ukoliko sumnja na ne\u0161to – mora dati opis, dakle mora objasniti za\u0161to tra\u017ei izvanrednu ocjenu bolovanja”, rekla je za BHRT glasnogovornica Fonda zdravstvenog osiguranja RS Darija Filipovi\u0107. <\/p>\n\n\n\n
Ukoliko Povjerenstvo Zavoda za medicinu rada nakon kontrolnog pregleda osiguranika i medicinske dokumentacije utvrdi da radnik nije bolestan, zaposleni se ve\u0107 sutra upu\u0107uje na radno mjesto. Raniji pravilnik omogu\u0107avao je provjeru bolovanja, ali tek nakon \u0161to su ona zavr\u0161ena. Sada se poslodavcima omogu\u0107uje da kontrolu zatra\u017ee za teku\u0107a bolovanja. U velikim poduze\u0107ima prisje\u0107aju se ranijeg sustava kada je bila organizirana medicina rada. <\/p>\n\n\n\n
“Mi smo nekada imali medicinu rada koja je bila jako dobar koncept. Recimo, tvornica obu\u0107e Bema je tada imala svog doktora, stomatologa, ginekologa, laboratoriju i mi smo imali uvid u bolovanja. Tvornica obu\u0107e sada ima radnike iz \u0161est op\u0107ina. Mi vi\u0161e uop\u0107e nemamo uvida u bolovanja”, ka\u017ee direktor Fabrike obu\u0107e “Bema” Marinko Umi\u0107evi\u0107. Novi na\u010din suzbijanja zloupotrebe bolovanja samo je jedan korak u rje\u0161avanju problema u ovoj oblasti, ka\u017eu u Uniji udru\u017eenja poslodavaca. Od ministarstva zdravlja o\u010dekuju da se jo\u0161 kvalitetnija kontrola omogu\u0107i kroz izmjene zakonskih rje\u0161enja. Doga\u0111a se, ka\u017eu, da radnici uzmu bolovanje, odu raditi u inozemstvo, otputuju ili jednostavno odmaraju kod ku\u0107e. <\/p>\n\n\n\n
“Bolovanje nije samo gubitak u smislu novca, ve\u0107i je problem s radnicima koji mijenjaju one koji zlouporabljavaju i prave lo\u0161u klimu u poduze\u0107u, gdje god imate velike zlouporabe bolovanja, imate lo\u0161u atmosferu. Ve\u0107e \u0161tete u drugom segmentu nego financijskom”, isti\u010de predsjednik Unije udru\u017eenja poslodavaca RS Sa\u0161a Trivi\u0107. U pro\u0161loj godini primje\u0107en je pove\u0107an broj radnika na bolovanjima, kada je prema podacima u prosjeku svakog mjeseca zabilje\u017eeno 20.000 bolovanja. Tro\u0161ak Fonda zdravstvenog osiguranja po toj osnovi, na godi\u0161njoj razini iznosi oko 17 milijuna KM.<\/p>\n\n\n\n
Izvor:BHRT<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Gotovo 50 posto radnika, za koje su poslodavci, na osnovu novog Pravilnika, tra\u017eili da se izvr\u0161i izvanredna kontrola privremene nesposobnosti za rad vra\u0107eni su na posao. Utvr\u0111eno je da su zlouporabili bolovanje. Novim pravilnikom Fonda zdravstvenog osiguranja Republike Srpske, poslodavci imaju pravo zatra\u017eiti izvanrednu kontrolu ako sumnjaju da je bolovanje radnika neopravdano. U vi\u0161e od […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":141807,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-141806","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bihiregija"],"yoast_head":"\n