Lo\u0161 \u017eivotni standard, nemogu\u0107nost pronalaska posla u struci i komplicirana politi\u010dka situacija u zemlji neki su od razloga zbog kojih se mladi ljudi odlu\u010duju napustiti BiH.<\/p>\n\n\n\n
Vi\u0161e nije rije\u010d samo o odlasku trbuhom za kruhom ve\u0107 \u201emozgom za dostojanstvom\u201c, rekao je u razgovoru za \u201eAvaz\u201c Ranko Marku\u0161, direktor predstavni\u0161tva firme \u201eGOPA mbH\u201c za BiH.<\/p>\n\n\n\n
Nije uskla\u0111eno
U okviru projekta EU koji se odnosi na istra\u017eivanje tr\u017ei\u0161ta rada ura\u0111eno je anketiranje poslodavaca u FBiH, RS i Distriktu Br\u010dko.<\/p>\n\n\n\n
– Ono \u0161to posebno brine u FBiH je da poslodavcima nedostaje veliki broj radnika u nekoliko sektora, a u najve\u0107em broju u gra\u0111evinarstvu i trgovini. To, s jedne strane, govori kakva je ekonomija u BiH, a s druge pokazuje da je uskla\u0111ivanje obrazovanja i tr\u017ei\u0161ta rada, kao va\u017ena politi\u010dka tema, mo\u017eda zakasnilo u BiH – rekao je Marku\u0161.<\/p>\n\n\n\n
Poslodavci su u 2020. u najve\u0107oj mjeri iskazali potrebe za KV i VKV radnicima, to\u010dnije 56 posto otpada na tra\u017eenje radne snage tog nivoa stru\u010dne spreme. Na VSS otpada tek 5 posto.<\/p>\n\n\n\n
– Vlast se mora po\u010deti baviti promoviranjem stranih ulaganja, ali i razvojem postoje\u0107ih firmi. Trenutno, s ovom strukturom privrede, firme uop\u0107e ne tra\u017ee radnike s visokom stru\u010dnom spremom i to je jedan ogroman problem. \u010cim se dozvoli mogu\u0107nost na\u0161im ljudima da idu negdje, oni \u0107e oti\u0107i. Ono \u0161to posebno zabrinjava jeste da vi\u0161e ljudi ne idu isklju\u010divo radi posla, imamo veliki broj ljudi koji su, recimo, vlasnici restorana ili ljudi koji imaju dr\u017eavne poslove, da odlaze u zapadnu Europu – istakao je Marku\u0161.<\/p>\n\n\n\n
Trend odlaska je postao toliko ra\u0161iren, dodaje, da vi\u0161e nije isklju\u010divo ekonomska potreba, ljudi jednostavno misle da mogu bolje \u017eivjeti na nekom drugom mjestu.<\/p>\n\n\n\n
– Mislim da se trenutna situacija ne mo\u017ee zaustaviti nekom administrativnom mjerom, ve\u0107 moramo razmi\u0161ljati dugoro\u010dnije o upravljanju migracijama, \u0161to s tim ljudima koji su oti\u0161li i koji masovno \u017eele da odu. Najporaznije je kad neko ode i odrekne se putovnice BiH – zaklju\u010dio je Marku\u0161.<\/p>\n\n\n\n
Pesimisti\u010dni pogledi
Analiza Instituta za razvoj mladih KULT pokazala je da 44,7 posto mladih u FBiH nije zaposleno u struci, dok ih dvije tre\u0107ine smatra da nemaju puno utjecaja na dono\u0161enje odluka koje ih se ti\u010du na lokalnom nivou.<\/p>\n\n\n\n
Osim toga, vi\u0161e od dvije tre\u0107ine mladih ima pesimisti\u010dne poglede na budu\u0107nost.<\/p>\n\n\n\n
Izvor:avaz.ba<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Lo\u0161 \u017eivotni standard, nemogu\u0107nost pronalaska posla u struci i komplicirana politi\u010dka situacija u zemlji neki su od razloga zbog kojih se mladi ljudi odlu\u010duju napustiti BiH. Vi\u0161e nije rije\u010d samo o odlasku trbuhom za kruhom ve\u0107 \u201emozgom za dostojanstvom\u201c, rekao je u razgovoru za \u201eAvaz\u201c Ranko Marku\u0161, direktor predstavni\u0161tva firme \u201eGOPA mbH\u201c za BiH. Nije […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":80860,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-147099","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bihiregija"],"yoast_head":"\n