Nagra\u0111ivanje radnika dio je vizije koju je gradio pokojni Jozo Bogdan u kompaniji koju je privatizirao i vinuo u visine. Za njega su radnici uvijek bili ispred svega.<\/p>\n\n\n\n
Grupacija FEAL sa sjedi\u0161tem u \u0160irokom Brijegu odlu\u010dila je dio dobiti podijeliti sa svim radnicima \u0161to je jedinstven i vjerojatno prvi takav slu\u010daj u ovoj zemlji, ali i u drugima u kojima posluju dugi niz godina, pi\u0161e Ve\u010dernji list BiH. Dio je to dobre prakse koju su prihvatili funkcioniraju\u0107i na tr\u017ei\u0161tu Europske unije te su radnike nagradili za odli\u010dne rezultate koje je grupacija zabilje\u017eila. – Istina je. To su modeli koje \u017eelimo i u idu\u0107im godinama primjenjivati. Ako na\u0161i ljudi, a i kompanija dobro rade, onda je red da i radnici to osjete kroz svoja primanja – potvrdio je za Ve\u010dernjak direktor FEAL-a Ante Musa. To je ujedno i dio vizije koju je gradio pokojni Jozo Bogdan u kompaniji koju je privatizirao i vinuo u visine. Za njega su radnici uvijek bili ispred svega. Najva\u017eniji.<\/p>\n\n\n\n
Iskustva zapada<\/p>\n\n\n\n
– Budu\u0107i da dugi niz godina radimo na zapadnoeuropskom tr\u017ei\u0161tu, kroz stalnu suradnju i odnos s renomiranim partnerima, nastojimo dobre primjere poslovanja i upravljanja prenijeti u na\u0161e lokalne okvire. U tom kontekstu, nedavno smo uveli sustavno nagra\u0111ivanje radnika za uspje\u0161no poslovanje, a koje \u0107e dodatno motivirati sve radnike da uspjeh FEAL-a smatraju i svojim uspjehom. Budu\u0107i da je ovo prva godina u kojoj nagra\u0111ivanje radnika provodimo na ovakav na\u010din, moramo istaknuti da smo i vi\u0161e nego zadovoljni rezultatima i utjecajem na ukupno zadovoljstvo te nas raduje da je model prepoznat kao pravedan i motiviraju\u0107i za svakog radnika, bez obzira na njegovo radno mjesto – dodao je Musa. Smatra kako se ne radi samo o zahvali radnicima, nego najizravnijem poticaju investiciji u najva\u017eniji resurs – ljude. – Ako kompanija mo\u017ee ulagati u moderne strojeve, u nove kapacitete, hale, zgrade ili bilo \u0161to drugo, treba prije svega voditi ra\u010duna o radniku, ulagati u njega. Radnik je naime najva\u017eniji resurs. \u010covjek kada radi mora biti motiviran i pravilno nagra\u0111en. FEAL je tvrtka koja je svjesna svog zna\u010daja za \u0160iroki Brijeg i Hercegovinu, a i za \u0161iri prostor u kojem poslujemo preko svojih poslovnica i povezanih dru\u0161tava. S obzirom na dugu povijest rada FEAL-a, kroz na\u0161u su firmu pro\u0161le generacije radnika kojima je pru\u017eena prilika za razvijanje njihovih znanja i vje\u0161tina u sigurnom i stabilnom okru\u017eenju. Cilj nam je stvoriti model poslovanja i nagra\u0111ivanja koji \u0107e kod svakog radnika stvoriti svijest da je uspjeh tvrtke i njegov osobni uspjeh, odnosno da \u0107e biti nagra\u0111en za svoj doprinos ostvarenim rezultatima – navodi direktor. A nagra\u0111eni su svi djelatnici iz FEAL grupacije. Sve je ovisilo o ostvarenim rezultatima \u010dlanice grupe, ali i pojedina\u010dnom doprinosu djelatnika. U FEAL grupi anga\u017eirano je oko 770 ljudi. Posebno su \u201cnarasli\u201d u pro\u0161loj godini nakon postupnog oporavka tr\u017ei\u0161ta s koronakrizom. Najvi\u0161e je ljudi anga\u017eirano u FEAL-u \u0160iroki Brijeg, \u010dak njih 140.<\/p>\n\n\n\n
– Do\u0161li smo do vrha kapaciteta. Zbog toga smo napravili ove odluke iz pro\u0161le godine o novom investicijskom ciklusu od instaliranja novog pogona za pre\u0161anje 35 meganjutna, nove investicije u Ljubu\u0161kom. S izgradnjom te tvornice kre\u0107e se u kolovozu ove godine, a slijedi i investicija u proizvodni pogon i opremu u Karlovcu – dodaje Musa. No, u ovoj grupaciji spremaju se za jo\u0161 izazovnija vremena. I ponovno s investicijskim ciklusom. Na poslovanje FEAL-a i planove nije se zna\u010dajnije odrazio rast cijene metala, ali i drugih komponenti koje su va\u017ene u njihovu radu. Opskrbom aluminija kao strate\u0161ke sirovine nisu se osjetili poreme\u0107aji, \u010dak i unato\u010d ratu u Ukrajini – ka\u017ee \u010delni \u010dovjek FEAL-a. Novi iskorak napravljen je novim Aluminijem, \u0161to ih posebno raduje.<\/p>\n\n\n\n
Novi Aluminij Mostar<\/p>\n\n\n\n
– Imamo odli\u010dnu suradnju s novim Aluminijem. U\u0161li smo u novu fazu odnosa. Iskreno, sretni smo i zbog njihovih rezultata. Zaista su impresivni. Podigli su kapacitete, kvaliteta je odli\u010dna. Kroz drugo polugodi\u0161te dogovorili smo isporuku dodatnih koli\u010dina metala. Pretpostavljam da \u0107e nam to ponovno biti temelj za daljnji rad – ka\u017ee Musa. A svi najva\u017eniji potezi sti\u017eu upravo iz sjedi\u0161ta kompanije u FEAL-u u \u0160irokom Brijegu koji je na \u010delu grupe od 15 kompanija – od FEAL-a Mostar, FEAL-a Hrvatska, Crna Gora, Beograd, Republika Srpska, FEAL-a Austrija, FEAL-a Njema\u010dka te sestrinskih firmi PBR, Metalijakomerca, Poliklinike, firme za investiranje u proizvodnju elektri\u010dne energije iz obnovljivih izvora energije<\/p>\n\n\n\n
Izvor.vecernji.ba<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Nagra\u0111ivanje radnika dio je vizije koju je gradio pokojni Jozo Bogdan u kompaniji koju je privatizirao i vinuo u visine. Za njega su radnici uvijek bili ispred svega. Grupacija FEAL sa sjedi\u0161tem u \u0160irokom Brijegu odlu\u010dila je dio dobiti podijeliti sa svim radnicima \u0161to je jedinstven i vjerojatno prvi takav slu\u010daj u ovoj zemlji, ali […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":155226,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"h5ap_radio_sources":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-155225","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bihiregija"],"yoast_head":"\n