Ako se ovi podaci usporede s istim razdobljem iz 2020. i 2019. godine tr\u017ei\u0161te rada se oporavilo<\/strong> i potra\u017enja za radnicima vratila se na pretpandemijsku razinu, ocijenili su na ovom portalu za posao.<\/p>\n\n\n\n Na tih 8.600 pozicija ove se godine\u00a0prijavilo vi\u0161e od 100.000 kandidata<\/strong>\u00a0\u0161to tako\u0111er predstavlja rast u odnosu na pretpandemijsku 2019. godinu.<\/p>\n\n\n\n Osim \u0161to je zabilje\u017een rast oglasa za posao, podaci govore i o izmjenama strukture najpopularnijih zanimanja<\/strong> u Bosni i Hercegovini.<\/p>\n\n\n\n Tako je prema podacima s kojima raspola\u017ee Portal najve\u0107i broj oglasa<\/strong> za posao vezan za IT industriju, ugostiteljstvo i turizam te zdravstveni sektor.<\/p>\n\n\n\n Dodaju i da je u posljednje vrijeme u oglasima za posao porastao broj onih koji nude opciju rada od ku\u0107e<\/strong>, i to ne samo u sjedi\u0161tu kompanije.<\/p>\n\n\n\n Veliku ekspanziju nakon pandemije, navode na Portalu, do\u017eivjela su zanimanja kao \u0161to operateri u call centrima<\/strong> jer je porasla potreba gra\u0111ana da \u0161to vi\u0161e stvari obavljaju online i putem telefonskih poziva.<\/p>\n\n\n\n Zanimanja iz oblasti turizma i ugostiteljstva<\/strong> postala su tako\u0111er tra\u017eena i popularna tijekom cijele godine, a ne samo sezonski kao \u0161to je to prije bio slu\u010daj,<\/em> navode.<\/p>\n\n\n\n Tako\u0111er, primjetan je i rast oglasa kad su u pitanju ljudski resursi<\/strong>, kako na asistentskim tako i na rukovode\u0107im polo\u017eajima u razli\u010ditim industrijama.<\/p>\n\n\n\n Potreba za zanatskim poslovima<\/strong> tako\u0111er postoji, ali je u isto vrijeme upravo taj kadar u deficitu jer je smanjen interes onih koji \u017eele da budu zanatlije, kao i zbog odlaska tog kadra u inozemstvo<\/em>, primje\u0107uju na portalu MojPosao.ba.<\/p>\n\n\n\n