Za razliku od privatnih firmi na \u010dije se oglase za zapo\u0161ljavanje po\u010desto mjesecima nitko ne javi, javni sektor ne mu\u010de te brige, o \u010demu svjedo\u010di podatak da u posljednjih pet godina nije bilo natje\u010daja bez prijavljenih kandidata.<\/p>\n\n\n\n
U Agenciji za dr\u017eavnu upravu, koja po zahtjevima republi\u010dkih organa objavljuje javne natje\u010daje za upra\u017enjena radna mjesta dr\u017eavnih slu\u017ebenika, ka\u017eu da manji broj prijava pristi\u017ee kada oglase upra\u017enjena mjesta za rukovode\u0107e pozicije, kao \u0161to su pomo\u0107nici ministra i sekretari ministarstva, direktori republi\u010dkih uprava i upravnih organizacija, pomo\u0107nici direktora i sli\u010dno, pi\u0161e Glas Srpske.<\/p>\n\n\n\n
– Na takve natje\u010daje u prosjeku sti\u017ee od tri do pet prijava, a prema na\u0161im podacima, u proteklih pet godina nije bilo situacija da na javni natje\u010daj ne pristigne nijedna prijava. De\u0161avalo se da nitko od prijavljenih kandidata ne ispunjava propisane uvjete i u takvim slu\u010dajevima smo donosili zaklju\u010dak o neuspjelom natje\u010daju – naveli su iz Agencije.<\/p>\n\n\n\n
Dodaju da ve\u0107i broj prijava evidentiraju kod natje\u010daja kojima se ogla\u0161ava popuna upra\u017enjenih radnih mjesta dr\u017eavnih slu\u017ebenika ni\u017eih kategorija i zvanja, kao \u0161to su stru\u010dni savjetnici i vi\u0161i stru\u010dni suradnici.<\/p>\n\n\n\n
– Ve\u0107i broj prijava evidentiran je na konkursima organa kao \u0161to su Poreska uprava (PURS), Republi\u010dka uprava za geodetske i imovinsko-pravne poslove (RUGIPP), Ministarstvo unutarnjih poslova (MUP), Republi\u010dka uprava za inspekcijske poslove, ba\u0161 iz razloga ve\u0107eg broja upra\u017enjenih mjesta razli\u010ditih kategorija, same organizacije organa koji imaju podru\u010dne jedinice i sli\u010dno – rekli su u Agenciji.<\/p>\n\n\n\n
S druge strane, u prnjavorskom gra\u0111evinskom poduze\u0107u \u201cGradip\u201d ka\u017eu da mjesecima imaju otvoren natje\u010daj na web stranici firme na koji se nitko ne javlja.<\/p>\n\n\n\n
– Stalno imamo upra\u017enjene pozicije za zidare, tesare, armira\u010de jer radnika prosto nema. I nije to problem samo na\u0161, ve\u0107 svih gra\u0111evinskih firmi. Ve\u0107 sada je problem na\u0107i i podizvo\u0111a\u010da koji ima radnike, tako da smo posezali i za anga\u017eiranjem podizvo\u0111a\u010da iz Turske – pri\u010da izvr\u0161ni direktor \u201cGradipa\u201d Milan Bijeli\u0107. <\/p>\n\n\n\n
Isti problem mu\u010di i metalsku industriju.<\/p>\n\n\n\n
– Nama je problem na\u0107i kvalitetne zavariva\u010de. Prije dva, tri mjeseca tra\u017eili smo pet ili \u0161est zavariva\u010da i nismo uspjeli na\u0107i nijednog. Nastojimo sura\u0111ivati sa Stru\u010dnom i tehni\u010dkom srednjom \u0161kolom u Derventi, ali usprkos tome lani smo uspjeli dobiti tek jednog radnika, kojeg smo zaposlili odmah nakon zavr\u0161etka \u0161kolovanja. Konkurse ni ne raspisujemo jer se nitko ne javlja – ka\u017ee direktor i vlasnik poduze\u0107a \u201cMetalac MBM\u201d iz Dervente Slobodan Golub i dodaje da zapo\u0161ljavaju \u010dak i radnike bez ikakvog zanimanja koje sami podu\u010davaju zavarivanju, ali da je i tu rije\u010d o malom procentu ljudi. <\/p>\n\n\n\n
Direktor Unije udru\u017eenja poslodavaca Sa\u0161a A\u0107i\u0107 ka\u017ee da u gotovo svim gospodarskim sektorima postoji nedostatak radne snage, naro\u010dito u oblasti gra\u0111evine, poljoprivrede i ugostiteljstva.<\/p>\n\n\n\n
– Svi sektori u gospodarstvu narednih godina morat \u0107e uvoziti radnu snagu iz inozemstva jer je doma\u0107i radni potencijal usmjeren na rad u javnoj upravi, koja je ljudima atraktivna zbog previsokih pla\u0107a koje ne prati adekvatan radni u\u010dinak. S druge strane, poslodavci u realnom sektoru tra\u017ee ljude koji na radnom mjestu posti\u017eu produktivnost. Osnovni problem na\u0161e zajednice ve\u0107 20 godina je \u0161to smo afirmirali nerad – pri\u010da A\u0107i\u0107.<\/p>\n\n\n\n
Roboti<\/p>\n\n\n\n
Slobodan Golub ka\u017ee da su zbog nedostatka radne snage u proizvodnju ubacili tri robota koji rade na poslovima zavarivanja.<\/p>\n\n\n\n
– Sada smo u pregovorima za nabavku \u010detvrtog robota jer je to izgleda jedino rje\u0161enje budu\u0107i da radnika nema – ka\u017ee Golub.<\/p>\n\n\n\n
Izvor.glas srpske<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Za razliku od privatnih firmi na \u010dije se oglase za zapo\u0161ljavanje po\u010desto mjesecima nitko ne javi, javni sektor ne mu\u010de te brige, o \u010demu svjedo\u010di podatak da u posljednjih pet godina nije bilo natje\u010daja bez prijavljenih kandidata. U Agenciji za dr\u017eavnu upravu, koja po zahtjevima republi\u010dkih organa objavljuje javne natje\u010daje za upra\u017enjena radna mjesta dr\u017eavnih […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":180518,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"h5ap_radio_sources":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-180517","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bihiregija"],"yoast_head":"\n