Info dan u sklopu projekta \u201ePartnerstvom do zapo\u0161ljavanja\u201d koji financira Europska unija, odr\u017ean je u \u010detvrtak 25. srpnja 2024. godine u \u0160irokom Brijegu. Glavni cilj projekta je osigurati kreiranje i provedbu programa aktivacije i integracije nezaposlenih osoba u lokalno tr\u017ei\u0161te rada u gradovima i op\u0107inama u \u017dZH. Provedba projekta \u0107e trajati 21 mjesec. Kroz taj period lokalno partnerstvo za zapo\u0161ljavanje (LPZ) \u017dZH \u0107e razviti 6 programa obuka za nezaposlene osobe: konobar, kuhar, kerami\u010dar, mesar, web developer i robot operater\/programer. O\u010dekuje se kako \u0107e najmanje 60 osoba pro\u0107i kroz procese obuka za navedena zanimanja, a 20 od njih biti zaposleno u poduze\u0107ima partnerstva, ali i \u0161ire. Kroz projekt \u0107e se tako\u0111er provesti i obuke za nezaposlene osobe koje imaju za cilj razviti vlastitu poslovnu ideju i istu realizirati kroz otvaranje biznisa. Ove obuke \u0107e se provoditi prema metodologiji Me\u0111unarodne organizacije rada (MOR) od strane stru\u010dnih trenera. Nezaposlene osobe koje pro\u0111u ove cikluse obuka \u0107e imati mogu\u0107nost i pravo sudjelovati u grant shemi, gdje se o\u010dekuje da \u0107e 15 biznisa biti financijski podr\u017eano. <\/p>\n\n\n\n
Glavni partner u provedbi projekta LPZ-a \u017dZH je JU Razvojna agencija \u017dZH HERAG, a ostali partneri su Op\u0107ina Posu\u0161je, Grad \u0160iroki Brijeg, Grad Ljubu\u0161ki, Slu\u017eba za zapo\u0161ljavanje \u017dupanije Zapadnohercegova\u010dke, Tehnolo\u0161ki park Posu\u0161je, Srednja strukovna \u0161kola Posu\u0161je, Srednja strukovna \u0161kola Ru\u0111era Bo\u0161kovi\u0107a Ljubu\u0161ki, Miviko doo Posu\u0161je, TT kabeli doo \u0160iroki Brijeg, Bigeste doo Ljubu\u0161ki, \u0160i\u0161ovi\u0107 Mesna industrija Rakitno d.o.o. Navedeni partneri \u010dine Lokalno partnerstvo za zapo\u0161ljavanje \u017dZH.<\/p>\n\n\n\n
Radoslav Luburi\u0107, ravnatelj JU Razvojna agencija \u017dZH HERAG je istaknuo da je vrijednost projekta 215 325 ameri\u010dkih dolara. \u201eCilj projekta je pobolj\u0161ati mogu\u0107nosti zapo\u0161ljavanja nezaposlenih osoba: prvenstveno mladih od 15 do 29 godina, zatim onih koji su dugotrajno na zavodima za zapo\u0161ljavanje i nezaposlenih \u017eena. Lokalno partnerstvo za zapo\u0161ljavanje \u0107e imenovati Vlada \u017dZH, a to partnerstvo \u0107e izraditi akcijski plan zapo\u0161ljavanja. Koja su deficitarna zanimanja, koja su potrebna zanimanja, sve to \u0107e sadr\u017eavati ovaj plan. Zatim programe obuka i kroz srednje obrazovanje, ali i obrazovanje odraslih. Radit \u0107emo i \u0161est programa obuke za konobar, kuhar, kerami\u010dar, mesar, web developer i robot operater\/programmer. Planiramo obukama obuhvatiti 60 osoba, a barem i najmanje 20 zaposliti. Planiramo i edukacije za samozapo\u0161ljavanje, otvaranje novih bisznisa. Tu planiramo barem 15 osoba pomo\u0107i grantovima od 4000 ameri\u010dkih dolara. U tom smislu je ve\u0107 dogovoreno s Vladom \u017dZH da pomogne u slu\u010daju ako broj zainteresiranih bude i ve\u0107i. Planiramo i nabavke opreme, materijala i repromaterijala za srednje \u0161kole i tehnolo\u0161ki park koje bi mogli podi\u0107i razinu kvalitete obuka i \u0161kolovanja. Ovo je jedan put i po\u010detak uspostave partnerstva izme\u0111u realnog sektora, obrazovnog sektota i javnog sektora koji bi trebao prepoznati potrebe tr\u017ei\u0161ta i zaposliti osobe koje su dugo u potrazi za poslom\u201c, istaknuo je Radoslav Luburi\u0107, ravnatelj JU Razvojna agencija \u017dZH HERAG.<\/p>\n\n\n\n
Ured Vlade \u017dZH za europske integracije je preuzeo ulogu koordinatora Lokalnog partnerstva za zapo\u0161ljavanje. Ivan Jurilj, ravnatelj Ureda Vlade \u017dZH za europske integracije je kazao da je cilj (izme\u0111u ostaloga) formiranje jedne platforme suradnje izme\u0111u javnog i privatnog sektora, ali i unutar privatnog sektora razli\u010ditih djelatnosti. \u201eSve to kako bismo mladim ljudima i nezaposlenim osobama stvorili jedan pozitivan ambijent kada govorimo o tr\u017ei\u0161tu rada. To je izme\u0111u ostalog i nedostajalo: jedna platforma suradnje u kojoj mo\u017eemo predvi\u0111ati potrebe tr\u017ei\u0161ta rada. Situacija je takva da imamo ljudi na zavodima, da imamo poslodavce koji tra\u017ee posao \u2013 a tu je opet problem poslodavaca koji ne mogu prona\u0107i radnike. Cilj je stvoriti ambijent zajedni\u010dkih razli\u010ditih aktivnosti. To su izrada strategije razvoja ljudskih kapaciteta, akcijski planovi zapo\u0161ljavanja, obuke nezaposlenih ljudi, organiziranje doga\u0111aja koji \u0107e aktualizirati teme tr\u017ei\u0161ta rada. Poku\u0161at \u0107emo napraviti tu jednu dinamiku da se pri\u010da, da se radi, da ono \u0161to je sada prepu\u0161teno snala\u017eenju pojedinaca \u2013 da tu sada bude sustavan pristup\u201c, kazao je Ivan Jurilj, ravnatelj Ureda Vlade \u017dZH za europske integracije.<\/p>\n\n\n\n
Projekt pod naslovom \u201ePartnerstvom do zapo\u0161ljavanja\u201c dobio je i podr\u0161ku Vlade \u017dZH. \u201eCilj nam je da ljude koji su u najnepovoljnijem polo\u017eaju na tr\u017ei\u0161tu rada prekvalificiramo, odnosno osposobimo sa znanjima i stru\u010dnim kompetencijama da mogu ravnopravno sudjelovati na tr\u017ei\u0161tu rada i ostvariti svoje osobne interese. Pri tom bi se ostvarili i interesi na\u0161ih gospodarstvenika koji vape za radnom snagom. Ekonomski jaka, dru\u0161tveno odgovorna i efikasno organizirana su strate\u0161ki ciljevi na\u0161e \u017eupanije. Mi se trudimo u okolnostima koje imamo ispuniti na\u0161e ciljeve. Mi smo jedna od najrazvijenih \u017eupanija prvenstveno zahvaljuju\u0107i ljudima koji ula\u017eu u nove tehnologije. Oni ula\u017eu u nova znanja, tehnologije i razvoj. Zato su nam ovakvi programi va\u017eni kako bi im mogli pru\u017eiti dovoljan broj osposobljenih ljudi za zajedni\u010dki interes\u201c, kazao je Predrag \u010covi\u0107, predsjednik Vlade \u017dupanije Zapadnohercegova\u010dke. On je najavio i reformu strukovnog obrazovanja u uvo\u0111enje dualnog obrazovanja. \u201eZakon je u proceduri. Do po\u010detka \u0161kolske godine bi trebao biti usvojen. Dualno obrazovanje je na\u0161e opredjeljenje, da djeca ve\u0107 u \u0161koli dobiju odre\u0111ena znanja, da se brzo nakon \u0161kole mogu zaposliti bez da trebaju dodatne obuke\u201c, istaknuo je \u010covi\u0107.<\/p>\n\n\n\n
Na zavodima za zapo\u0161ljavanje veliki je broj ljudi koji prijavom na zavodu osiguravaju neka druga prava (kao \u0161to je zdrastveno osiguranje. Oni nisu aktivni tra\u017eitelji posla. Tomislav Peji\u0107, ministar zdravstva, rada i socijalne skrbi \u017dZH je istaknuo da upravo ovaj projekt \u0107e do\u0107i do interesnih skupina koji aktivno tra\u017ee posao. \u201eOvo \u0107e prilika biti takvim osobama kroz odre\u0111ena zanimanja i prekvalifikaciju u\u0107i u sustav rada. S druge strane i poslodavci imaju velike potrebe za kvalitetnom radnom snagom. Poslodavci tra\u017ee obrtni\u010dka zanimanja, viskokvalificirana zanimanja. Nama je va\u017eno da osobe odmah poslije srednje \u0161kole budu sposobni odgovoriti zahtijevima tr\u017ei\u0161ta rada. Mislim da je ovaj projekt ne dobar put, nego autoput\u201c, kazao je dr. Tomislav Peji\u0107, ministar zdravstva, rada i socijalne skrbi \u017dZH.<\/p>\n\n\n\n
Stjepan Primorac, direktor hotela Bigeste je istaknuo da je ovaj projekt nu\u017enost u uvjetima koji danas prevladavaju. \u201eSituacija je takva da su sva zanimanja strukovna u deficitu. Bez obzira o kojem se sektoru radi. Nama je dualno obrazovanje nu\u017eno i ono mora biti s naglaskom na prakti\u010dnu nastavu. \u010cinjenica je da svi koji zavr\u0161e strukovno zanimanje brzo na\u0111u svoje mjesto na tr\u017ei\u0161tu rada. Ovaj projekt je doista jedan zna\u010dajan iskorak. Tako\u0111er, nama je problem ne toliko u kvantiteti radnika, koliko u kvaliteti. To se mo\u017ee rije\u0161iti samo kroz proces obuke. Mi recimo imamo dobre suradnje sa srednjim \u0161kolama na\u0161e \u017eupanije i kod nas ve\u0107 u radnom odnosu ima njihovih u\u010denika. Kod nas su i u\u010denici na praksama za koji primaju nov\u010dani stimulans\u201c, kazao je Stjepan Primorac, direktor hotela Bigeste.<\/p>\n\n\n\n
Primjer dobre prakse prezentirali su predstavnici Razvojne agencije \u017dep\u010de iz Zeni\u010dko-dobojske \u017eupanije.<\/p>\n\n\n\n
Europska unija i MOR, kroz projekt \u201cPodr\u0161ka Europske unije lokalnim partnerstvima za zapo\u0161ljavanje \u2013 Faza II\u201d (LEP II), podr\u017eavaju dalji razvoj lokalnih partnerstava za zapo\u0161ljavanje koja su posve\u0107ena zapo\u0161ljavanju i socijalnoj koheziji u Bosni i Hercegovini. Lokalno partnerstvo za zapo\u0161ljavanje \u017dZH je jedno od 26 partnerstava uspostavljenih u BiH u okviru projekta LEP II, kojeg Europska unija financira s 6 milijuna eura, a provodi Me\u0111unarodna organizacija rada (MOR). Ovaj projekat ima za cilj kroz lokalna partnerstva za zapo\u0161ljavanje pridonijeti pobolj\u0161anju zapo\u0161ljavanja u lokalnim zajednicama i unaprijedi vje\u0161tine i prilike za zapo\u0161ljavanje osoba u nepovoljnom polo\u017eaju na tr\u017ei\u0161tu rada.<\/p>\n\n\n\n
Herag<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Info dan u sklopu projekta \u201ePartnerstvom do zapo\u0161ljavanja\u201d koji financira Europska unija, odr\u017ean je u \u010detvrtak 25. srpnja 2024. godine u \u0160irokom Brijegu. Glavni cilj projekta je osigurati kreiranje i provedbu programa aktivacije i integracije nezaposlenih osoba u lokalno tr\u017ei\u0161te rada u gradovima i op\u0107inama u \u017dZH. Provedba projekta \u0107e trajati 21 mjesec. Kroz taj […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":207081,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"h5ap_radio_sources":[],"footnotes":""},"categories":[30],"tags":[],"class_list":["post-207080","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-zupanija-zapadnohercegovacka"],"yoast_head":"\n