Ravnateljica Federalnog Zavoda za zapo\u0161ljavanje Helena Lon\u010dar ocijenila je u utorak kako je prekvalifikacija odraslih osoba u BiH i FBiH nastala kao posljedica obrazovnog sustava i potrebe za kvalitetnijom radnom snagom \u010dija je potreba iskazana ne samo kod nas nego i Europi.<\/p>\n\n\n\n
– Poslodavci tra\u017ee radnu snagu koja \u0107e nakon zavr\u0161enog \u0161kolovanja odmah u\u0107i u tr\u017ei\u0161te rada sa svim potrebnim kvalifikacijama. S obzirom na to da nemamo takvo stanje, javila se potreba da se radna snaga koja je u evidenciji kao nezaposlena, osposobi za tr\u017ei\u0161te rada – izjavila je Lon\u010dar uo\u010di konferencije “Obrazovanje odraslih za potrebe BiH tr\u017ei\u0161ta rada” koja je odr\u017eana u Mostaru.<\/p>\n\n\n\n
Fondacija Helvetas BIH Moja Budu\u0107nost (FHMB), zajedno s Federalnim zavodom za zapo\u0161ljavanje te gospodarskim komorama Sarajevske \u017eupanije, Zeni\u010dko-dobojske \u017eupanije, Tuzlanske \u017eupanije, implementira projekt “Izgradnja standarda kvaliteta u obrazovanju odraslih” koji ima za cilj da kroz obuku odraslih za deficitarna zanimanja izgradi kapacitete komorskog sustava za obrazovanje odraslih osoba za potrebe tr\u017ei\u0161ta rada, i pru\u017eanje nove usluge kompanijama \u010dlanicama.<\/p>\n\n\n\n
Po rije\u010dima ravnateljice Zavoda, cilj je prevesti osobu iz statusa nezaposlene u zaposlenu, a da bi joj se pomoglo u tom procesu onda se, izme\u0111u ostaloga, radi i na prekvalifikaciji i osposobljavanju.<\/p>\n\n\n\n
Pritom je naglasila kako je najtra\u017eenija radna snaga u oblasti gra\u0111evinarstva, IT industrije, turisti\u010dkom sektoru te prijevozu.<\/p>\n\n\n\n
– \u0160irok je spektar zanimanja gdje se tra\u017ei stru\u010dnost i osposobljenost, a projekti i aktivnosti koji idu u tom smjeru otvaraju vrata nezaposlenim osobama i poslodavcima da rije\u0161e svoj problem – kazala je ravnateljice Zavoda.<\/p>\n\n\n\n
Po njezinoj ocjeni, brojke nezaposlenosti se u FBiH, odnosno u BiH, smanjuju. Naime, njihova pro\u0161logodi\u0161nja anketa pokazala je da je \u010dak 52 posto poslodavaca izrazilo potrebu za dodatnom radnom snagom.<\/p>\n\n\n\n
Na konferenciji su prezentirani dosada\u0161nji rezultati projekta, od istra\u017eivanja potreba tr\u017ei\u0161ta rada i pripreme novih programa obuke, odnosno standarda u obuci odraslih.<\/p>\n\n\n\n
Imaju\u0107i u vidu da je obrazovanje odraslih zakonski regulirano na razini FBiH, odnosno na razini Republike Srpske, u okviru projekta je pripremljena i “Analiza oblika, organizacije i pravnih aspekata obrazovanja odraslih u S\u017d, ZD\u017d, T\u017d i Republici Srpskoj”.<\/p>\n\n\n\n
Halko Basari\u0107, voditelj ovog projekta Fondacije Helvetas BiH Moja Budu\u0107nost smatra kako programi dodatnog zapo\u0161ljavanja i prekvalifikacije nisu uskla\u0111eni s tr\u017ei\u0161tem rada.<\/p>\n\n\n\n
– Analiza je pokazala da se u su\u0161tini u \u010detiri \u017eupanije dosta razlikuje zakonodavni okvir \u2013 kazao je on i dodao kako zaklju\u010dci idu u smjeru da je potrebno uklju\u010diti privatni sektor te izvr\u0161iti revidiranje zakonodavnog okvira kako bi obrazovni sustav bio uskla\u0111eniji s potrebama tr\u017ei\u0161ta rada.<\/p>\n\n\n\n
Basari\u0107 navodi kako se projekt fokusira na mlade osobe do 35 godina starosti, me\u0111utim, isti\u010de, da kad je kompanija u potrebi za radnom snagom onda starosna dob nije ni bitna, nego vje\u0161tine i znanja koju osoba ima, te da poslodavce \u010dak ne zanima ni zanimanje ve\u0107 skup znanja, vje\u0161tina i kompetencija koju nezaposleni ima.<\/p>\n\n\n\n
Predsjednica Gospodarske komore Zeni\u010dko- dobojske \u017eupanije Dijana Babi\u0107 tvrdi, pak, da projekte nastoje prilagoditi potrebama tr\u017ei\u0161ta rada.<\/p>\n\n\n\n
– Radi se revizija i kada se uka\u017ee potreba za drugim zanimanjima ide se i s izmjenom nastavnog plana i programa, \u0161to rade eksperti iz pedago\u0161koga zavoda \u2013 dodaje ona i navodi primjere gdje je ta izmjena ura\u0111ena kao \u0161to su zanati kroja\u010da i zavariva\u010da, a sada i plasti\u010dara.<\/p>\n\n\n\n
Konferencija je pru\u017eila i priliku za diskusiju i dono\u0161enje zaklju\u010daka od relevantnih aktera u segmentu obrazovanja odraslih za potrebe tr\u017ei\u0161ta rada.<\/p>\n\n\n\n
Izvor:pogled.ba<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Ravnateljica Federalnog Zavoda za zapo\u0161ljavanje Helena Lon\u010dar ocijenila je u utorak kako je prekvalifikacija odraslih osoba u BiH i FBiH nastala kao posljedica obrazovnog sustava i potrebe za kvalitetnijom radnom snagom \u010dija je potreba iskazana ne samo kod nas nego i Europi. – Poslodavci tra\u017ee radnu snagu koja \u0107e nakon zavr\u0161enog \u0161kolovanja odmah u\u0107i u […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":37128,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"h5ap_radio_sources":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-37127","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bihiregija"],"yoast_head":"\n