Prekomjerni rad za posljedicu mo\u017ee imati izostanak strasti za poslom, ali ovaj problem je mogu\u0107e izbje\u0107i.<\/p>\n\n\n\n
Strast poti\u010de kreativnu energiju i daje smisao onom \u0161to se radi. Poduzetnik Jory MacKay napominje da kreativnost zavisi od novih ideja, slobode za istra\u017eivanje i pronala\u017eenja svrhe, smisla u onom \u0161to se radi. Ukazao je da to sve nestane onda kada osoba osjeti sagorijevanje na radnom mjestu ili burnout sindrom.<\/p>\n\n\n\n
To se ne odra\u017eava samo na posao, ve\u0107 i na cijeli \u017eivot. Znanstvenici iz razli\u010ditih oblasti upozoravaju da opsesija Amerikanaca produktivno\u0161\u0107u ima \u0161tetne posljedice, a koje utje\u010du na zdravlje i osje\u0107aj sre\u0107e.<\/p>\n\n\n\n
Online izdanje poslovnog lista Fast Company ima tri savjeta kako pota\u0107i strast za poslom.<\/p>\n\n\n\n
Stimulativni rad<\/p>\n\n\n\n
Dosadni zadaci su nezaobilazni, ali to ne zna\u010di da oni trebaju oduzeti ve\u0107i dio dnevnog vremena. Sve ve\u0107e pristajanje na ovakve zadatke mo\u017ee u\u010diniti da se neko osje\u0107a produktivnijim, ali to su zadaci koji crpe kreativnu energiju.<\/p>\n\n\n\n
Umjesto toga potrebno je na po\u010detku svakog dana odrediti ono \u0161to se \u017eeli uraditi. Upravo dosadne aktivnosti mogu uzrokovati burnout. Preporuka je da se svaki dan radi ono \u0161to djeluje uzbudljivo i motiviraju\u0107e.<\/p>\n\n\n\n
Biti svjestan ograni\u010denja<\/p>\n\n\n\n
Svako treba biti svjestan svojih ograni\u010denja u poslu koji radi. To zna\u010di da biti prezauzet nije uspjeh, ve\u0107 je uspjeh biti posve\u0107en onom za \u0161to se ocijeni da je najva\u017enije. Time strast za onim \u0161to se radi biva ve\u0107a.<\/p>\n\n\n\n
Smisao umjesto produktivnosti<\/p>\n\n\n\n
Biti produktivan, a pri tom osjetiti nedostatak emocija je velika gre\u0161ka. Zbog toga je potrebno prepoznavati smisao u onom \u0161to se radi, a \u0161to \u0107e stvoriti emotivno zadovoljstvo.<\/p>\n\n\n\n
Osniva\u010d kompanije Apple Steve Jobs je bio me\u0111u onima koji su smatrali da je zadovoljan onaj tko vjeruje da radi odli\u010dan posao. Ukazivao je na to da se odli\u010dnost posti\u017ee ljubavlju prema poslu, pi\u0161e Fast Company.<\/p>\n\n\n\n
Izvor:klix.ba<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Prekomjerni rad za posljedicu mo\u017ee imati izostanak strasti za poslom, ali ovaj problem je mogu\u0107e izbje\u0107i. Strast poti\u010de kreativnu energiju i daje smisao onom \u0161to se radi. Poduzetnik Jory MacKay napominje da kreativnost zavisi od novih ideja, slobode za istra\u017eivanje i pronala\u017eenja svrhe, smisla u onom \u0161to se radi. Ukazao je da to sve nestane […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":79449,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-79448","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bihiregija"],"yoast_head":"\n