Iako nema točnih podataka, Samostalni sindikat BiH procjenjuje da najnižu plaću u FBiH prima gotovo 120.000 radnika. Federalna Vlada povećala je početkom godine najnižu plaću za 136 KM i ona sada iznosi 543 KM. Poslodavci ostaju pri svome stavu – to je gornja granica koju mogu podnijeti na svoj teret u sadašnjem stanju. Sindikati, s druge strane, i dalje zahtijevaju veći iznos.
Uz mjesečnu plaću, većina radnika u Federaciji BiH također ostvaruje pravo na neoporezive naknade poput toplog obroka, prijevoza i regresa, po čemu je, navode iz Vlade FBiH, ovaj entitet u BiH jedinstven u Europi. S druge strane, iz Sindikata ističu da cijena rada mora kontinuirano rasti, uz izmjenu dva fiskalna zakona.
“Zakon o porezu na dohodak i Zakon o porezu na doprinose treba napraviti da se rasterete poslodavci, ali isto tako da dođe do povećanja cijene rada u FBiH. To bi trebalo biti 70% prosječne plaće u FBiH”, kazao je Mevludin Bektić, Savez samostalnih sindikata BiH.
Ovo je gornja granica koju možemo podnijeti, poručili su poslodavci. Za veće povećanje, ističu, potrebno je smanjiti namete i opterećenje na njihov teret.
“Prvo, provođenje neoporezivih dijelova koje sada imamo, uz smanjenje stope doprinosa, drugo, da se rasterete poslodavci i da kompletan iznos smanjenja doprinosa poreza i doprinosa ide radniku i treće, suzbijanje sive ekonomije”, kazao je Mladen Pandurević, Udruženje poslodavaca FBiH.
Brojni nedostaci pravilnika
Trenutni Pravilnik o najnižoj plati pokazuje brojne nedostatke, upozoravaju upućeni, a posebno su izražene velike razlike između javnog i privatnog sektora, ali i županija, pojašnjavaju upućeni.
“Razlika između, recimo, SŽ i Srednjebosanske županije je 1:5, prema tome, minimalna plaća u toj županiji i u SŽ su različite stvari i imat će različite efekte”, smatra Vjekoslav Domljan, rektor Sarajevo School of Science and Technology.
“U preračunu koje je pripremilo Ministarstvo, osnovna plaća je preračunata u bruto, uvažavajući osnovni osobni odbitak od 300 KM, tako da na ovaj način nije ispoštovan Pravilnik”, kazala je Mubera Brković, Ekonomski savjet Udruženja poslodavaca FBiH.
Sa međunarodnog pravnog stanovništa, prijedlog Zakona o minimalnoj plaći je zadovoljavajući, kažu upućeni.
“Imate različite načine unutar EU kako se to regulira. Negdje se regulira zakonom, u nekim državama uredbama, odlukama”, kazao je Ivo Rozić, profesor na Pravnom fakultetu Sveučilišta u Mostaru.
Podsjećamo, najniža plaća u Republici Srpskoj iznosi 590 KM i povećana je za 50 KM u odnosu na prošlu godinu. Iako je ranije, zbog neusklađivanja zakona o plaćama i Zakona o radu, odnosno, vraćanja toplog obroka i regresa , posebno nezadovoljan bio Sindikat uprave, optimizam u pregovorima s Vladom sada postoji.
“Ono što je načelni dogovor s predsjednikom Vlade RS je da nakon prvog kvartala, pristupimo izradi takvih zakonskih rješenja”, kazao je Božo Marić, Uprava sindikata RS.
Prema državnoj Agenciji za statistiku BiH, u prosjeku najniže plaće u cijeloj BiH krajem prošle godine imali radnici u zaštitnim i istražnim djelatnostima, samo 515 KM.
Izvor:N1