Vlada Federacije Bosne i Hercegovine je danas, na telefonskoj sjednici, na prijedlog Federalnog ministarstva financija, donijela Uredbu o isplati pomoći radnicima od strane poslodavca u 2026. godini.
Ovom uredbom uređuje se pravo na isplatu pomoći radnicima, dinamika i visina isplate, kao i način njezine realizacije.
Kako je obrazloženo, uredbom se poslodavcima omogućuje da svojim radnicima isplate do 300 KM mjesečno na ime pomoći, s ciljem ublažavanja posljedica povećanja troškova života, na način da se radnicima povećaju primanja iz radnog odnosa bez dodatnog poreznog i doprinosnog opterećenja za poslodavce.
U skladu s danas donesenom uredbom, pravo na ovu pomoć ima osoba koja ima zasnovan radni odnos kod poslodavca u skladu sa Zakonom o radu. Pomoć mogu isplatiti poslodavci koji redovito isplaćuju plaće i uplaćuju doprinose za zaposlene u skladu s važećim propisima te nemaju neizmirenih obveza po osnovi poreza na dohodak i doprinosa za obvezna osiguranja propisana Zakonom o doprinosima. Iznimno, pravo na isplatu pomoći imaju i poslodavci koji su s Poreznom upravom Federacije BiH zaključili sporazum o odgodi ili obročnom plaćanju obveza, pod uvjetom da uredno izmiruju obveze u skladu s tim sporazumom.
Poslodavac može, sukladno ovoj uredbi, isplatiti pomoć radnicima do 300 KM mjesečno, u skladu sa svojim financijskim mogućnostima, a pomoć se može isplatiti i u manjem iznosu. Uredbom je propisano da se pomoć može isplaćivati za mjesece od siječnja do lipnja 2026. godine, a isplata pomoći za lipanj može se izvršiti najkasnije do 31. srpnja 2026. godine.
Također je propisano da poslodavac ne može primjenjivati odredbe ove uredbe na način da radniku umanji plaću koja mu je obračunata i isplaćena za studeni 2025. godine. Plaća za studeni, u smislu ove odredbe, podrazumijeva osnovnu plaću bez uvećanja za prekovremeni rad, noćni rad, rad u dane tjednog odmora, rad u dane blagdana ili druga uvećanja propisana propisima o radu.
Isplata pomoći vršit će se isključivo na transakcijske račune radnika, a ova pomoć se ne smatra plaćom niti naknadom plaće u smislu Zakona o radu.
Uredbom je propisano da se isplata pomoći može vršiti mjesečno, za mjesec na koji se pomoć odnosi, i to po isteku tog mjeseca – od prvog, a najkasnije do posljednjeg dana narednog kalendarskog mjeseca. Poslodavac je dužan donijeti interni akt kojim se uređuju iznos i uvjeti isplate pomoći radnicima, a pojedinačni akti za ostvarivanje prava na pomoć moraju biti doneseni u pisanom obliku.
Poslodavac je obvezan da, do 7. u mjesecu za prethodni mjesec, nadležnoj poreznoj ispostavi dostavi izvješće o isplati pomoći. Po zaprimanju izvješća, Porezna uprava Federacije BiH izvršit će kontrolu ispunjenosti uvjeta propisanih ovom uredbom.
Obrazac izvješća sastavni je dio uredbe. Porezna uprava dužna je zbirne podatke iz zaprimljenih izvješća dostaviti Federalnom ministarstvu financija do kraja mjeseca za prethodni mjesec. Ministarstvo će potom mjesečno dostavljati Vladi Federacije BiH informacije o izvršenim isplatama, radi praćenja učinaka ove mjere.
Uredba stupa na snagu danom donošenja i bit će objavljena u Službenim novinama Federacije BiH, a prestaje važiti 30. lipnja 2026. godine.
Foto: V. D./Klix.ba